Du travail pour les handicapés

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En France, 250000 personnes handicapées ne trouvent pas de travail. C'est 3 fois plus que la moyenne du pays. Pourtant, la loi oblige les entreprises à embaucher un certain nombre de handicapés. Mais celles-ci préfèrent le plus souvent payer une amende que respecter cette obligation. Dans notre pays, de nombreux préjugés pèsent en effet sur les personnes handicapées : on pense qu'elles ne travailleront pas correctement, qu'elles n'arriveront pas à s'intégrer dans une équipe, ou… qu'elles nuiront à la bonne image de l'entreprise…
Pour qu'enfin les personnes handicapés puissent normalement travailler, une nouvelle loi rentrera en vigueur le 1er janvier 2006. Elle prévoit notamment des amendes plus lourdes pour les entreprises qui ne respecteront pas l'obligation d'embaucher des personnes handicapées. Cette semaine, plusieurs associations veulent alerter les professionnels sur l'application de cette loi. Et, surtout, les convaincre qu'une personne handicapée peut être un (une) employé(e) aussi efficace et bien intégré(e) qu'un(e) autre.

Préjugé : idée fauss

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